Karar notu · Sosyal güvenlik · Hizmet ve sigortalılığın tespiti
İşyerinde çalışırken kalp krizi geçirip ölen işçinin ölümü iş kazası sayılır mı?
- Mahkeme
- Yargıtay 10. Hukuk Dairesi
- Esas / Karar
- 2015/10611 / 2017/2289
- Tarih
- 20.03.2017
- Oy
- Oy birliği
- Sonuç
- Bozma
- Önceki kararlar
- İş Mahkemesi kararı (künyesi kararda yer almıyor)
Karardan alıntılar resmî metinden aynen
işverenin kusursuz olup olmayacağı hususunun iş kazasının tespitinde bir öneminin bulunmadığı ayrıca kalp krizinin işyerinde iken çalışma esnasında meydana geldiği dikkate alındığında meydana gelen olayın bir iş kazası olduğunun kabulü gerekir.
Uygulamaya etkisi yorum
5510 sayılı Kanun m.13'e göre sigortalının işyerinde bulunduğu sırada meydana gelen olay iş kazasıdır. Bu karara göre işçinin işyerinde çalışırken kalp krizi geçirip hastanede ölmesi iş kazası sayılmıştır. İşverenin işe girişte sağlık raporlarını almış ve kusursuz olması, olayın iş kazası olarak tespitine engel değildir; kusur ancak tazminat sorumluluğunda önem taşır. İş kazası tespiti, hak sahiplerinin gelir ve aylık haklarını doğrudan etkiler.
İçtihattaki yeri. Tek karar. İşyerinde meydana gelen kalp krizlerinin iş kazası sayılıp sayılmayacağı konusunda farklı yönde kararlar da bulunduğundan güncel içtihat ayrıca kontrol edilmelidir.
İlgili maddeler
- 5510 s.K. m.13
Alıntılar kararın resmî metninden aynen aktarılmıştır. "Uygulamaya etkisi" bölümü yorumdur ve somut bir dosya hakkında hukuki görüş değildir.