İçeriğe geç
AvukatZafer Kaymak

Karar notu · Sosyal güvenlik · Rücu davaları

İşe giriş bildirgesi verilmeden çalışan sigortalının iş kazasında işveren SGK'ya ne ölçüde rücu borçlusudur?

Yargıtay 10. HD · E. 2015/12081 · K. 2017/2483 · 23.03.2017

Mahkeme
Yargıtay 10. Hukuk Dairesi
Esas / Karar
2015/12081 / 2017/2483
Tarih
23.03.2017
Oy
Oy birliği
Sonuç
Davacı Kurum yararına bozma
Önceki kararlar
İş Mahkemesi kararı (künyesi kararda yer almıyor)

Karardan alıntılar resmî metinden aynen

Anılan maddeye göre davalı işverenin sorumluluğu kusursuzluk ilkesine dayanmakta olup, zararlandırıcı sigorta olayında işverenin hiç kusuru olmasa bile, şayet sigortalının işe giriş bildirgesi yasal süre içerisinde Kuruma verilmemişse ve zararlandırıcı sigorta olayı bu yasal süreden sonra meydana gelmişse Kurumca yapılan sigorta yardımlarından 23. maddeye göre sorumlu tutulması

Borçlar Kanunu'nun 43-44. maddeleri uyarınca sigortalının kusurunun %50'sinden az olmamak üzere hakkaniyet indirimi yapılarak kurum zararının belirlenmesi gerekecektir.

Uygulamaya etkisi yorum

Sigortalıyı süresinde SGK'ya bildirmeyen işveren, bildirimden önce meydana gelen iş kazası nedeniyle Kurumun yaptığı tüm masraflardan ve bağlanan gelirin ilk peşin sermaye değerinden kusuru olmasa bile sorumludur; gerçek zarar sınırı da aranmaz. Sigortalının kusuru varsa, bu kusurun en az yarısı oranında hakkaniyet indirimi yapılır. Bu kararda yüzde 20 kusurlu sigortalı için indirim yüzde 10 yapılmış, işveren Kurum zararının yüzde 90'ından sorumlu tutulmuştur.

İçtihattaki yeri. Tek karar.

Kararın tam metni

İlgili maddeler

  • 5510 s.K. m.23
  • 5510 s.K. m.21/1
  • 818 s.K. m.43
  • 818 s.K. m.44

Alıntılar kararın resmî metninden aynen aktarılmıştır. "Uygulamaya etkisi" bölümü yorumdur ve somut bir dosya hakkında hukuki görüş değildir.