Karar notu · Sosyal güvenlik · Rücu davaları
İşe giriş bildirgesi verilmeden çalışan sigortalının iş kazasında işveren SGK'ya ne ölçüde rücu borçlusudur?
- Mahkeme
- Yargıtay 10. Hukuk Dairesi
- Esas / Karar
- 2015/12081 / 2017/2483
- Tarih
- 23.03.2017
- Oy
- Oy birliği
- Sonuç
- Davacı Kurum yararına bozma
- Önceki kararlar
- İş Mahkemesi kararı (künyesi kararda yer almıyor)
Karardan alıntılar resmî metinden aynen
Anılan maddeye göre davalı işverenin sorumluluğu kusursuzluk ilkesine dayanmakta olup, zararlandırıcı sigorta olayında işverenin hiç kusuru olmasa bile, şayet sigortalının işe giriş bildirgesi yasal süre içerisinde Kuruma verilmemişse ve zararlandırıcı sigorta olayı bu yasal süreden sonra meydana gelmişse Kurumca yapılan sigorta yardımlarından 23. maddeye göre sorumlu tutulması
Borçlar Kanunu'nun 43-44. maddeleri uyarınca sigortalının kusurunun %50'sinden az olmamak üzere hakkaniyet indirimi yapılarak kurum zararının belirlenmesi gerekecektir.
Uygulamaya etkisi yorum
Sigortalıyı süresinde SGK'ya bildirmeyen işveren, bildirimden önce meydana gelen iş kazası nedeniyle Kurumun yaptığı tüm masraflardan ve bağlanan gelirin ilk peşin sermaye değerinden kusuru olmasa bile sorumludur; gerçek zarar sınırı da aranmaz. Sigortalının kusuru varsa, bu kusurun en az yarısı oranında hakkaniyet indirimi yapılır. Bu kararda yüzde 20 kusurlu sigortalı için indirim yüzde 10 yapılmış, işveren Kurum zararının yüzde 90'ından sorumlu tutulmuştur.
İçtihattaki yeri. Tek karar.
İlgili maddeler
- 5510 s.K. m.23
- 5510 s.K. m.21/1
- 818 s.K. m.43
- 818 s.K. m.44
Alıntılar kararın resmî metninden aynen aktarılmıştır. "Uygulamaya etkisi" bölümü yorumdur ve somut bir dosya hakkında hukuki görüş değildir.