Karar notu · Sosyal güvenlik · Prim borcu ve haciz
SGK, şirket ortağının maaşına ödeme emri tebliğ etmeden şirketin prim borcu için haciz koyabilir mi?
- Mahkeme
- Yargıtay 10. Hukuk Dairesi
- Esas / Karar
- 2016/5366 / 2017/135
- Tarih
- 17.01.2017
- Oy
- Oy birliği
- Sonuç
- Bozma
- Önceki kararlar
- İş Mahkemesi kararı (künyesi kararda yer almıyor)
Karardan alıntılar resmî metinden aynen
kamu alacağı için "ödeme emri" çıkarılmadan ve icra takibi kesinleştirilmeden haciz uygulanması ve diğer cebren tahsil yollarına başvurulması kanuna aykırıdır.
var ise hak düşürücü süre irdelemesi yapılması, yok ise, davalı Kurumca davadan önce davacının itirazlarına verilen cevaplar da dikkate alınarak, davanın menfi tespit istemine ilişkin olduğunun kabulü
Uygulamaya etkisi yorum
SGK, limited şirketin prim borcundan ortağı sorumlu tutacaksa önce ona sorumluluk nedenini gösteren usulüne uygun bir ödeme emri tebliğ etmelidir; ödeme emri olmadan maaşa haciz konulamaz. Ödeme emri tebliğ edilmemişse 7 günlük itiraz süresi işlemez ve dava menfi tespit davası olarak görülür. Mahkeme bu durumda ortağın, hisse devri tarihi de dikkate alınarak, hangi dönem borcundan sorumlu olduğunu incelemelidir.
İçtihattaki yeri. Tek karar.
İlgili maddeler
- 6183 s.K. m.35
- 6183 s.K. mük. m.35
- 6183 s.K. m.54
- 6183 s.K. m.55
- 6183 s.K. m.58
- 506 s.K. m.80
Alıntılar kararın resmî metninden aynen aktarılmıştır. "Uygulamaya etkisi" bölümü yorumdur ve somut bir dosya hakkında hukuki görüş değildir.