Karar notu · Ticaret hukuku · Haksız rekabet
Eski çalışanının kurduğu şirkete müşterinin ve diğer çalışanların geçmesi tek başına haksız rekabet midir?
- Mahkeme
- Yargıtay 11. Hukuk Dairesi
- Esas / Karar
- 2017/354 / 2017/2390
- Tarih
- 25.04.2017
- Oy
- Oy birliği
- Sonuç
- Onama
- Önceki kararlar
- Asliye Ticaret Mahkemesi, 11.05.2015, 2014/353 E. 2015/320 K.
Karardan alıntılar resmî metinden aynen
davacı vekilinin bütün temyiz itirazlarının reddiyle usul ve kanuna uygun bulunan hükmün ONANMASINA
Uygulamaya etkisi yorum
İlk derece mahkemesi, işten ayrılan çalışanların rakip bir şirkete geçmesinin tek başına haksız rekabet oluşturmadığını, aksinin Anayasa'daki çalışma hürriyetini ihlal edeceğini kabul etmiştir. Haksız rekabet için çalışanların işveren nezdinde çalışırken ayartılması, ticari sırların kullanılması veya şirketin yalnızca belirli bir müşteriyi almak için kurulması gibi olguların ispatı gerekir. Bu ispatlanamadığından dava reddedilmiş ve karar onanmıştır. İşverenler önemli çalışanlarla yazılı rekabet yasağı sözleşmesi yapmayı değerlendirmelidir.
İçtihattaki yeri. Onama kararı; gerekçe ilk derece mahkemesine ait, Daire ayrı gerekçe yazmamış.
İlgili maddeler
- Anayasa m.48
Alıntılar kararın resmî metninden aynen aktarılmıştır. "Uygulamaya etkisi" bölümü yorumdur ve somut bir dosya hakkında hukuki görüş değildir.