İçeriğe geç
AvukatZafer Kaymak

Karar notu · İş hukuku · İş kazası ve iş güvenliği

İş kazası tazminatında geçici iş göremezlik ödeneği düşülür mü; işçinin tedavi giderlerinden işveren sorumlu mudur?

Yargıtay 21. HD · E. 2016/749 · K. 2017/4211 · 22.05.2017

Mahkeme
Yargıtay 21. Hukuk Dairesi
Esas / Karar
2016/749 / 2017/4211
Tarih
22.05.2017
Oy
Oy birliği
Sonuç
Davalı yararına bozma
Önceki kararlar
İş Mahkemesi kararı (künyesi kararda yer almıyor)

Karardan alıntılar resmî metinden aynen

mahkemece SGK tarafından davacıya geçici iş göremezlik dönemi için yapılan ödemenin araştırılarak, bu ödeneğin rücuya kabil kısmının tazminat alacağından tenzili yoluna gidilmesi gerekirken

gerek sigortalı ve gerekse işveren, iş kazası ve meslek hastalığı sigorta kolundan birbirlerine karşı değil, doğrudan Kuruma karşı sorumludurlar.

Uygulamaya etkisi yorum

İş kazası nedeniyle işverenden istenen maddi tazminattan, SGK'nın bağladığı gelirin yanı sıra ödediği geçici iş göremezlik ödeneğinin de rücu edilebilir kısmı düşülmelidir. Bu kural kamu düzenine ilişkindir ve eski olaylara da uygulanır. İş kazasından sonraki tedavi giderlerinden işveren değil SGK sorumludur; işçi bu giderleri işverenden isteyemez.

İçtihattaki yeri. Tek karar. 21. Hukuk Dairesi kapatılmıştır.

Kararın tam metni

İlgili maddeler

  • 6098 s.K. m.55
  • 6101 s.K. m.2

Alıntılar kararın resmî metninden aynen aktarılmıştır. "Uygulamaya etkisi" bölümü yorumdur ve somut bir dosya hakkında hukuki görüş değildir.