Karar notu · İş hukuku · Fazla çalışma
12 saatlik vardiyada gece çalışan güvenlik görevlisinin gece çalışmasındaki fazla mesai nasıl hesaplanır?
- Mahkeme
- Yargıtay 9. Hukuk Dairesi
- Esas / Karar
- 2017/26762 / 2017/19556
- Tarih
- 30.11.2017
- Oy
- Oy birliği
- Sonuç
- Bozma
- Önceki kararlar
- İş Mahkemesi kararı (bozmaya uyularak verilen); Daire'nin 15.02.2016, 2015/36234 E. 2016/2659 K. sayılı bozma kararı
Karardan alıntılar resmî metinden aynen
12 saatlik çalışmada 1.5 saat ara dinlenme düşüldüğünde fiili çalışma süresi 10.5 saat olup yapılan gece çalışmasındaki 7.5 saati aşan 3 saat, haftalık çalışma süresine bakılmaksızın fazla çalışmadır.
Uygulamaya etkisi yorum
Gece çalışması 7,5 saati geçemez. 12 saatlik gece vardiyasında 1,5 saat ara dinlenme düşüldükten sonra kalan 10,5 saatin 7,5 saati aşan 3 saati, haftalık 45 saatin aşılıp aşılmadığına bakılmaksızın fazla çalışma sayılır. Ayda 7 gece vardiyası tutan işçi için ayda 21 saat fazla çalışma hesaplanmalıdır; haftalık toplam sürenin 45 saati aşmaması bu alacağı ortadan kaldırmaz.
İçtihattaki yeri. Tek karar.
İlgili maddeler
- 4857 s.K. m.69
Hesaplama araçları
Alıntılar kararın resmî metninden aynen aktarılmıştır. "Uygulamaya etkisi" bölümü yorumdur ve somut bir dosya hakkında hukuki görüş değildir.