İçeriğe geç
AvukatZafer Kaymak

Karar notu · İş hukuku · Fazla çalışma

Sabit ücretin yanında sefer başı prim alan şoförün fazla çalışma ücreti %150 mi, %50 mi hesaplanır?

Yargıtay 9. HD · E. 2017/26784 · K. 2018/3557 · 20.02.2018

Mahkeme
Yargıtay 9. Hukuk Dairesi
Esas / Karar
2017/26784 / 2018/3557
Tarih
20.02.2018
Oy
Oy birliği
Sonuç
Bozma
Önceki kararlar
İş Mahkemesi kararı (künyesi kararda yer almıyor)

Karardan alıntılar resmî metinden aynen

yüzde usulü ya da parça başı ücret ödemesinin öngörüldüğü çalışma biçiminde fazla çalışmalar, saat ücretinin % 150 zamlı miktarına göre değil, sadece % 50 zam nispetine göre hesaplanmalıdır.

mikser şoförü olan davacı, davalı işyerinde sabit ücretin yanında sefer başı prime göre çalışmaktadır. Ancak bu şekilde çalışan işçi fazla mesai yaptıkça buna bağlı olarak primi de artacağından bir anlamda yüzde usulü çalıştığının kabulü gerekecektir.

Uygulamaya etkisi yorum

Ücretinin bir kısmı sefer başı prim gibi çalıştıkça artan bir sistemle ödenen işçide, fazla çalışmanın zamsız karşılığı primle zaten ödenmiş sayılır. Bu nedenle fazla çalışma ücreti saat ücretinin %150'si değil, yalnızca %50 zam farkı üzerinden hesaplanır. Fazla çalışma hesabında işçinin ücret yapısı önceden doğru belirlenmelidir. Ayrıca hükümdeki takdiri indirim oranı gerekçedekiyle aynı olmalıdır.

İçtihattaki yeri. Tek karar; yüzde usulü ücrete ilişkin kuralın prim usulü çalışan şoföre kıyasen uygulanmasına dayanıyor.

Kararın tam metni

İlgili maddeler

  • 4857 s.K. m.41
  • 4857 s.K. m.51
  • 4857 s.K. m.63
  • 6100 s.K. m.298/2

Kararda ayrıca

  • Takdiri indirim oranı gerekçe ve hükümde farklı yazılırsa ne olur?

Hesaplama araçları

Alıntılar kararın resmî metninden aynen aktarılmıştır. "Uygulamaya etkisi" bölümü yorumdur ve somut bir dosya hakkında hukuki görüş değildir.