İçeriğe geç
AvukatZafer Kaymak

Karar notu · İş hukuku · Fazla çalışma

Bordroda her ay sembolik 1-2 saat fazla çalışma tahakkuku varsa işçi daha fazlasını tanıkla ispatlayabilir mi?

Yargıtay 9. HD · E. 2017/5183 · K. 2017/10623 · 15.06.2017

Mahkeme
Yargıtay 9. Hukuk Dairesi
Esas / Karar
2017/5183 / 2017/10623
Tarih
15.06.2017
Oy
Oy birliği
Sonuç
Bozma
Önceki kararlar
İş Mahkemesi kararı (künyesi kararda yer almıyor)

Karardan alıntılar resmî metinden aynen

Bordro imzalı olsa da bordroda fazla mesai çalışmaları karşılığı ücret göstermelik ve sembolik olarak gösterilmiş ise, bu durumda da işçi tanıkla daha fazla mesai yaptığını kanıtlarsa, bu halde fark ücretleri hesaplanmalıdır.

Gerçek durumu yansıtmadığı açık olan ücret bordrolarındaki kısmi tahakkuklara itibar edilerek ilgili aylardaki tüm fazla mesai alacaklarının işçiye ödendiği düşünülemez.

Uygulamaya etkisi yorum

İmzalı ve ihtirazi kayıtsız bordroda fazla çalışma ücreti görünüyorsa kural olarak o aylar için daha fazlası istenemez. Ancak her ay tekrarlanan 1-2 saatlik göstermelik tahakkuklar gerçeği yansıtmıyorsa, işçi tanıkla daha fazla çalıştığını ispatlayabilir. Bu durumda o aylar hesaptan çıkarılmaz; bordrodaki ödeme mahsup edilerek fark hesaplanır.

İçtihattaki yeri. Tek karar; Dairenin imzalı bordro ve sembolik tahakkuk konusundaki ilkelerini uyguluyor.

Kararın tam metni

Hesaplama araçları

Alıntılar kararın resmî metninden aynen aktarılmıştır. "Uygulamaya etkisi" bölümü yorumdur ve somut bir dosya hakkında hukuki görüş değildir.