İçeriğe geç
AvukatZafer Kaymak

Karar notu · İş hukuku · Ücret

Kayıtlarda asgari ücretle görünen deneyimli işçinin gerçek ücreti nasıl belirlenir?

Yargıtay 9. HD · E. 2017/7955 · K. 2017/20925 · 11.12.2017

Mahkeme
Yargıtay 9. Hukuk Dairesi
Esas / Karar
2017/7955 / 2017/20925
Tarih
11.12.2017
Oy
Oy birliği
Sonuç
Bozma
Önceki kararlar
İş Mahkemesi kararı (künyesi kararda yer almıyor)

Karardan alıntılar resmî metinden aynen

imzalı bordrolarda yer alan ücretin gerçeği yansıtmadığı şüphesi ortaya çıktığında, bu konuda tanık beyanları gözetilmeli ve işçinin meslekte geçirdiği süre, işyerinde çalıştığı tarihler, meslek unvanı ve fiilen yaptığı iş bildirilerek sendikalarla, ilgili işçi ve işveren kuruluşlarından emsal ücretin ne olabileceği araştırılmalı

Vasıflı işçi durumunda olan ve uzun süre kıdeme sahip bir işçinin bu ücretle çalıştığının kabulü hayatın olağan akışına aykırıdır.

Uygulamaya etkisi yorum

İşçilik alacaklarında esas alınacak ücret, SGK kayıtlarında gösterilen ücretle sınırlı değildir. Altı buçuk yıldır pres operatörü olarak çalışan vasıflı bir işçinin asgari ücretle çalıştığını kabul etmek hayatın olağan akışına aykırı bulunmuştur. Mahkeme tanık beyanlarını değerlendirmeli, işçinin mesleği, kıdemi ve yaptığı iş bildirilerek sendikalardan ve meslek kuruluşlarından emsal ücret araştırması yapmalıdır.

İçtihattaki yeri. Tek karar; Borçlar Kanunu'na yapılan atıf karar metnindeki biçimiyle aktarılmıştır.

Kararın tam metni

İlgili maddeler

  • 6098 s.K. m.401

Hesaplama araçları

Alıntılar kararın resmî metninden aynen aktarılmıştır. "Uygulamaya etkisi" bölümü yorumdur ve somut bir dosya hakkında hukuki görüş değildir.