Yatta çalışan işçiye Deniz İş Kanunu mu, İş Kanunu mu uygulanır?

Karardan alıntılar resmî metinden aynen

davalının söz konusu gemilere sahip olduğu dönemler, bu dönemlerde gemilerin taşıdığı bayraklar ve uyuşmazlık konusu sürede davalı nezdinde çalışan gemiadamı sayısı tespit edilerek davacının çalıştığı her dönem bakımından uygulanacak kanun ayrı ayrı belirlenmelidir.

hükme esas alınan bilirkişi raporunda gemiadamı olduğu kabul edilen davacının fazla çalışma ücretinin yukarıda açıklandığı üzere %25 zamlı ücretle hesaplanması gerekirken %50 zamlı ücretle hesaplanması hatalıdır.

kıdem tazminatı, fazla çalışma ücreti, ulusal bayram ve genel tatil ile hafta tatili ücreti alacaklarına, davacının talebi de gözetilerek en yüksek mevduat faizini geçmemek kaydıyla yasal faiz işletilmesi gerekirken, bankalarca uygulanan en yüksek mevduat faizinin uygulanması isabetsiz olmuştur

Uygulamaya etkisi yorum

Fazla çalışma aracı yalnızca 4857 rejimiyle hesap yapar; gemi veya yat çalışanlarında önce her dönem için uygulanacak kanun belirlenmelidir. Rejim, zam oranı ve faiz türü bilirkişi raporu kontrolünde üç ayrı kontrol noktasıdır.

İçtihattaki yeri. Tek karar; çizgi oluşturup oluşturmadığı bilinmiyor.

Kararın tam metni