4857 sayılı İş Kanunu · Üçüncü Bölüm · Ücret
Madde 59Sözleşmenin sona ermesinde izin ücreti
Madde metni
İş sözleşmesinin, herhangi bir nedenle sona ermesi halinde işçinin hak kazanıp da kullanmadığı yıllık izin sürelerine ait ücreti, sözleşmenin sona erdiği tarihteki ücreti üzerinden kendisine veya hak sahiplerine ödenir. Bu ücrete ilişkin zamanaşımı iş sözleşmesinin sona erdiği tarihten itibaren başlar.
İşveren tarafından iş sözleşmesinin feshedilmesi halinde 17 nci maddede belirtilen bildirim süresiyle, 27 nci madde gereğince işçiye verilmesi zorunlu yeni iş arama izinleri yıllık ücretli izin süreleri ile iç içe giremez.
Hesaplama: Yıllık izin ücreti
Gerekçe TBMM belgesinden aynen
Bu maddenin resmî gerekçesi henüz eklenmedi.
Açıklama yorum
Bu madde için açıklama hazırlanıyor.
Bu maddeye atıf yapan maddeler
- Madde 103 Yıllık ücretli izin hükümlerine aykırılık
Madde metni değişiklikleri işlenmiş güncel metindir (16.10.2026). Resmî metin: mevzuat.gov.tr. Açıklama yorumdur; somut bir dosya hakkında hukuki görüş değildir.