Madde 69Gece süresi ve gece çalışmaları

Madde metni

Çalışma hayatında "gece" en geç saat 20.00'de başlayarak en erken saat 06.00'ya kadar geçen ve her halde en fazla on bir saat süren dönemdir.

Bazı işlerin niteliğine ve gereğine göre yahut yurdun bazı bölgelerinin özellikleri bakımından, çalışma hayatına ilişkin "gece" başlangıcının daha geriye alınması veya yaz ve kış saatlerinin ayarlanması, yahut gün döneminin başlama ve bitme saatlerinin belirtilmesi suretiyle birinci fıkradaki hükmün uygulama şekillerini tespit etmek yahut bazı gece çalışmalarına herhangi bir oranda fazla ücret ödenmesi usulünü koymak veyahut gece işletilmelerinde ekonomik bir zorunluluk bulunmayan işyerlerinde işçilerin gece çalışmalarını yasak etmek üzere yönetmelikler çıkartılabilir.

İşçilerin gece çalışmaları yedi buçuk saati geçemez. Eklenmiş CÜMLE RGT: 23.04.2015 RG NO: 29335 KANUN NO: 6645/37 Ancak, turizm, özel güvenlik Değişik İBARE RGT: 28.12.2022 RG NO: 32057 KANUN NO: 7429/4 , sağlık hizmeti ve 30/5/2013 tarihli ve 6491 sayılı Türk Petrol Kanunu uyarınca petrol araştırma, arama ve sondaj faaliyetleri kapsamında yürütülen işlerde işçinin yazılı onayının alınması şartıyla yedi buçuk saatin üzerinde gece çalışması yaptırılabilir.

Mülga FIKRA RGT: 30.06.2012 RG NO: 28339 KANUN NO: 6331/37 (YÜR. TAR.: 30.12.2012)

Mülga FIKRA RGT: 30.06.2012 RG NO: 28339 KANUN NO: 6331/37 (YÜR. TAR.: 30.12.2012)

Mülga FIKRA RGT: 30.06.2012 RG NO: 28339 KANUN NO: 6331/37 (YÜR. TAR.: 30.12.2012)

Gece ve gündüz işletilen ve nöbetleşe işçi postaları kullanılan işlerde, bir çalışma haftası gece çalıştırılan işçilerin, ondan sonra gelen ikinci çalışma haftası gündüz çalıştırılmaları suretiyle postalar sıraya konur. Gece ve gündüz postalarında iki haftalık nöbetleşme esası da uygulanabilir.

Postası değiştirilecek işçi kesintisiz en az on bir saat dinlendirilmeden diğer postada çalıştırılamaz.