İçeriğe geç
AvukatZafer Kaymak

4857 sayılı İş Kanunu · Dördüncü Bölüm · İşin Düzenlenmesi

Madde 63Çalışma süresi

Madde metni

Genel bakımdan çalışma süresi haftada en çok kırk beş saattir. Aksi kararlaştırılmamışsa bu süre, işyerlerinde haftanın çalışılan günlerine eşit ölçüde bölünerek uygulanır.

Değişik CÜMLE RGT: 23.04.2015 RG NO: 29335 KANUN NO: 6645/36 Yer altı maden işlerinde çalışan işçilerin çalışma süresi; günde en çok yedi buçuk, haftada en çok otuz yedi buçuk saattir.

Tarafların anlaşması ile haftalık normal çalışma süresi, işyerlerinde haftanın çalışılan günlerine, günde on bir saati aşmamak koşulu ile farklı şekilde dağıtılabilir. Bu halde, iki aylık süre içinde işçinin haftalık ortalama çalışma süresi, normal haftalık çalışma süresini aşamaz. Denkleştirme süresi toplu iş sözleşmeleri ile dört aya kadar artırılabilir.Eklenmiş CÜMLE RGT: 20.05.2016 RG NO: 29717 KANUN NO: 6715/3 Turizm sektöründe dört aylık süre içinde işçinin haftalık ortalama çalışma süresi, normal haftalık çalışma süresini aşamaz; denkleştirme süresi toplu iş sözleşmeleri ile altı aya kadar artırılabilir.

Çalışma sürelerinin yukarıdaki esaslar çerçevesinde uygulama şekilleri, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından hazırlanacak bir yönetmelikle düzenlenir.

Mülga FIKRA RGT: 30.06.2012 RG NO: 28339 KANUN NO: 6331/37 (YÜR. TAR.: 30.12.2012)

Hesaplama: Fazla çalışma

Değişiklik geçmişi

  • DEĞİŞİK CÜMLE RGT: 23.04.2015 RG NO: 29335 KANUN NO: 6645/36
  • EKLENMİŞ CÜMLE RGT: 20.05.2016 RG NO: 29717 KANUN NO: 6715/3
  • MÜLGA FIKRA RGT: 30.06.2012 RG NO: 28339 KANUN NO: 6331/37

Gerekçe TBMM belgesinden aynen

Bu maddenin resmî gerekçesi henüz eklenmedi.

Açıklama yorum

Bu madde için açıklama hazırlanıyor.

Bu maddeye atıf yapan maddeler

Madde metni değişiklikleri işlenmiş güncel metindir (16.10.2026). Resmî metin: mevzuat.gov.tr. Açıklama yorumdur; somut bir dosya hakkında hukuki görüş değildir.